業務請負業及び派遣業の健全な発展を目指す中部アウトソーシング協同組合です。

Ⅰ：雇い入れ時の安全衛生教育

入社時における安全衛生教育の研修

1日　7時間

労働安全衛生法第５９条、労働安全衛生規則第３５条により、労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対してその従事する業務に関する安全又は衛生のための教育を行うことが定められています。
雇い入れ時の安全衛生教育は、各事業所で就労しながら学ぶものではなく、就労に就く前に是非知っておくべき心構えを中心とした教育を雇い入れ時に学ぶものです。雇い入れ時の安全衛生教育を受けることで、災害事故防止に繋がります。また、各事業所に対する“企業の信用”にも繋がり、今後の雇用契約にも大きく影響します。

組合員企業ごとに集合研修及び出張研修を実施します。
詳しくは集合or出張研修についてをご覧ください。

Ⅱ：職長教育

労働安全衛生法第60条に基づく研修

2日　12時間

労働安全衛生法第６０条では、その職場の職長等の第一線監督者に新たに就任する者に対して、安全衛生業務を遂行するために必要な教育を行うことが定めています。
製造業の事業場において、労働者の健康と安全を確保するための安全衛生の水準は、労働者を直接指揮監督する職長等の指導力や対応に左右されます。
適正な請負化を推進するにあたり現場リーダーを選任する必要があり、現場リーダーもレベルアップは欠かせません。

Ⅲ：フォークリフト運転技能講習

フォークリフト運転作業に従事する方向け研修

4日　31時間（普通、中型、大型、大型特殊免許所有者）※無免許者は応相談

安全衛生法におきまして、最大荷重が1トン以上のフォークリフトを構内などの私有地で運転や操作する資格を有するには、「フォークリフト運転技能講習修了証」という修了証が必要となります。
学科講習では、フォークリフトの走行における装置の構造、また取扱い方法に関する知識であるとか、荷役についての装置の構造、その取扱い方法に関する知識、さらに運転に必要な力学に関する知識、関係法令等についても学ぶことになります。実技講習は、実際にフォークリフトに乗り、その操作、またフォークリフトでの荷役の操作等を学びます。

Ⅳ：第一種衛生管理者合格支援研修

専門講師による合格を目指した研修

1日～2日

常時50人以上の労働者を使用する事業場では、衛生管理者免許を有する者のうちから労働者数に応じ一定数以上の衛生管理者を選任し、安全衛生業務のうち、衛生に係わる技術的な事項を管理させることが必要です。
第一種衛生管理者免許を有する者は、すべての業種の事業場において衛生管理者となることができます。